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精鋭教師陣

3つの競争を軸にした「教師力育成システム」

1.教師科目テスト

教師科目テスト

英進館では年に2回必ず、全教師受験の「科目テスト」を実施しています。テスト結果は各科目1位から最下位まで社内のイントラネット上で全て公開されます。教師たちは1位を目指し必死に勉強しますので、これにより各科目の専門知識力の向上、ひいては授業力・指導力のアップにつながるのです。

2.授業アンケート

子どもたちと同様、教師にも成績をつける。逆に生徒が「授業のわかりやすさ」「親身に指導してくれるか」など点数をつけます。アンケート結果は「科目テスト」同様に全社に公開されますので、ここでも競争の原理が働き教師の技術を高めていくのです。

3.担当クラスの成績推移を管理

成績推移を管理

テスト毎に担当クラスの平均点が出され、全教場、全クラス、全科目毎の成績が出ます。成績は全教場分が一覧となって成績順に発表されますので、各担当者個人の指導力が数値となって表れます。

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